世界一「男女格差」が少ない国と言われる
北欧のアイスランド。
世界経済フォーラムが発表するジェンダーギャップ指数ランキングで
2009年から14回連続1位に輝いています。
一方、日本は昨年の調査で146カ国中125位。
ジェンダー問題の後進国と言える結果となっている。
アイスランドが大きく転換したきっかけは、
「同じ仕事をしているのに、男性と同じ給料が支払われないのはおかしい」
と声を上げ、仕事も家事も拒否した1975年の大規模なストライキだったという。
弊社も比較的、実力主義の環境作りを意識しておりますが、
胸を張って「男女格差はありません」
とは言い切れない現状を打開しなくてはなりません。
誰よりも意識高く働く女性よりも、
パフォーマンスをうまく発揮できない男性には、
バックボーン(家族構成など)にとらわれず、
一人ひとりの能力に見合った待遇にするよう、
少しづつ整備する必要があるのかもしれません。
このブログを読んでドキッとした「あなた」！
働き方改革が必要なのかも知れませんよ(苦笑)
兎にも角にもクライアントからも同僚からも、
そしてCMさんからも信頼される現場の第一人者になることを目指して、
皆さんには頑張っていただきたい！！
